Iglesia Metodista Unida
Obispo John Schol
Sirviendo Eastern Pennsylvania Y Greater New Jersey

30 de Junio, 2022

Por sus frutos los conoceréis… todo buen árbol da buenos frutos. Mateo 7:16-17

Queridos/as amigos/as en Cristo,

El liderazgo de EPA les agradece a todos por una bendecida y fructífera sesión de la Conferencia Anual. Los miembros laicos y los clérigos trabajaron juntos para revisar, enmendar, y pasar legislaciones importantes. El equipo de planeamiento ayudó para que toda la sesión de conferencia estuviera bien. Gracias.

Al final de este correo, encontrará los resultados de la evaluación de la Conferencia Anual.

Antes de la evaluación, quiero compartir con ustedes lo que afirmamos, los compromisos que hicimos y los siguientes pasos para nuestra vida y ministerios juntos.

EPA tiene una historia muy importante dentro del Metodismo Unido y un futuro brillante mientras trabajamos y servimos juntos. Veo a los metodistas unidos de EPA profundizando y creciendo su fe en Dios, y fortaleciendo las congregaciones para involucrarse con la gente en sus comunidades y así hacer nuevos discípulos de Jesucristo y abordar las necesidades importantes que tiene la comunidad. Nos vemos trabajando juntos para darle fin al pecado del racismo y unificar la gente para la misión y ministerio en EPA y alrededor del mundo. Dios tiene un futuro brillante para EPA.

Ante, durante y desde la Conferencia Anual hemos estado tomando pasos para fortalecer nuestro propósito: Reclutar y desarrollar lideres transformadores quienes estén al frente para hacer discípulos apasionados y para el crecimiento de la vitalidad de las congregaciones para la transformación del mundo.

Durante la sesión de la Conferencia anual usted escuchó acerca de 4 importante metas.

1. Crecer el número de congregaciones llenas de vitalidad de un 25% a un 35%. Congregaciones llenas de vitalidad están creciendo en hacer nuevos discípulos (a través de nuevas profesiones de fe) e involucrando discípulos en los servicios de adoración, en la participación de pequeños grupos, en manos en la misión y donando a la misión. Trabajaremos juntos para alcanzar esta meta al final del 2023; y seremos dirigidos por Evelyn Kent Clark, Decana del Gabinete, y Dawn Taylor-Storm, Directora de los Ministerios conexionales.
2. Desarrollar una estrategia para el desarrollo de lideres transformacionales que trabajarán y entrenarán 90 laicos y 90 clérigos lideres en las áreas de visión, innovación, un núcleo de liderazgo competente, inteligencia emocional, y desarrollo y cumplimiento de las estrategias y planes. Planeamos empezar con la primera ola de lideres temprano en el 2023 y será dirigido por Steve Morton, Director del Desarrollo de Liderazgo.
3. Trabajaremos unidos para terminar con el pecado del racismo en la iglesia y en nuestras comunidades. Durante la sesión de la Conferencia Anual, aprobamos el Plan de Rutas Integrales (Pathways to Wholeness Plan). Una de las piedras angulares del plan fue que las iglesias tengan una justa y equitativa contribución con la conferencia (apportionments)

La Conferencia aprobó de una manera abrumadora la nueva fórmula para las congregaciones que sirven en comunidades de bajo-ingreso. Lo siguiente son las áreas para revisar y poner en acción, así como se votó y se comprometió en la sesión Anual de la Conferencia.

• Abordar sobre los salarios más bajos de los clérigos/as de color: Evelyn Kent Clark, Decana del Gabinete, y David Koch, anterior Líder Laico, preparan un reporte con un plan de acción para la sesión de la Conferencia Anual del 2023.
• Distribuciones y facturación equitativas generales de la Iglesia para la congregación en comunidades de bajo ingreso: James Brown, Tesorero de EPA e Irene Dickinson, Presidente del Concilio Financiero EPA, preparará un reporte con planes de acción para la sesión de la Conferencia anual 2023.
• Nuevos recursos de subsidios (grants) para iglesias de color para aumentar su capacidad financiera para el ministerio y la misión. Dawn Taylor-Storm, Directora de los Ministerios Conexionales, y Myra Maxwell, Copresidente de la Comisión Urbana (Urban Commission), desarrollará una estrategia para Diciembre 31, 2022.
• Asignar miembros para el Equipo de Justicia Económica: El Obispo Schol y David Piltz, Copresidente del Comité de Liderazgo, recomendará los miembros para Setiembre 30, 2022.
• Hacer crecer EPA del 87% de donaciones para distribuciones (apportionments) a una tasa del 90%. Fortaleciendo la administración financiera congregacional y las donaciones son la clave para el sostenimiento de la misión de las congregaciones. James Brown, Tesorero de EPA, liderar á este esfuerzo.

Acciones adicionales por la Conferencia Anual y seguimiento.

• Despliegue de Rutas (Pathways Roll Out): Mientras emergemos de la pandemia, la Conferencia Anual aprobó una de serie de rutas para ayudar a las congregaciones a discernir lo próximo que Dios tiene para su futuro. Steve Morton, Director del Desarrollo de Liderazgo, y Bill Thompson, Líder Laico de la Conferencia, proveerán información de como participar en las diferentes Rutas a seguir para Setiembre 1, 2022.
• Una Sesión informativa acerca de la desafiliación se llevará a cabo en Agosto 1, a las 6.30 PM. Jo Fielding, Directora de Servicios Administrativos, y el Obispo Schol, darán más información de la siguiente manera.
• Conversaciones de Valor. (Courageous Conversation) Hay muchos asuntos que parecen dividir a la gente y a la iglesia. A menudo, no entendemos o no nos escuchamos los unos a los otros sobre las preocupaciones y experiencias. Una serie de conversaciones serán organizadas este otoño a través de EPA para escuchar y aprender acerca de las experiencias, preocupaciones y esperanzas de los unos a los otros. Dawn Taylor-Storm, Directora de los Ministerios Conexionales, y Tim Anderman, presentador de la resolución en la Conferencia Anual, dirigirán las sesiones.

Estas siete acciones dadas en el próximo año deberán profundizarnos en nuestro propósito y crecimiento de liderazgo, discípulos y congregaciones. Ellos nos ayudarán a discernir el futuro de Dios para nosotros, que conlleva, crecer en el sostenimiento de nuestras iglesias y unirnos para la misión y ministerio, mientras ayudamos a EPA a servir mejor a la iglesia y al mundo.

Usted es muy importante para que cada área sea fructífera. Por favor ore por nuestro liderazgo y nuestro trabajo y ministerio en todo los niveles. Comparta estas siete acciones con su congregación para involucrarlos en estos ministerios. Trabajemos juntos para hacer a EPA más fructífera en reclutar y desarrollar lideres transformacionales, haciendo discípulos llenos de pasión, haciendo crecer iglesias llenas de vitalidad para la transformación del mundo.

Mantenga la fe!

John